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                          1. 经营哲学

                            2014-11-28

                            核心价值观

                            客户第一、?#20998;?#33267;上、团队合作、至诚守信、艰苦实干、勇于担当、创业创新。力诚永邦自组建成立以来,以“培养人才多样化发展”为核心,建立强而有力的人才战略团队,秉承智慧创造价值的行为理念,充分发挥团队力量,不仅为企业人才资 源发展提供方法,更为企业发展提供创新战略思维。力诚永邦以“企业顾问”为自我角色定位,以“顾问式”的培训模式为运营体系,成为企业发展的重要支撑和辅 助力量。除此之外,力诚永邦以优质的精品课程为辅导,以健全的的咨询服务体系为支撑,紧随时代发展脉搏,帮助企业发展与国际接轨,以最新的管理理念,实现 企业发展的腾飞。秉持诚信、开放理念,我公司愿与您携手共进,共创更加?#27704;?#36745;煌的明天。

                            品牌价值观

                            与国际接轨的顾问式培训模式

                            1.提呈客户客、制定的教材 

                            2.企业实态诊断并呈诊断报告

                            3.帮助客户解决企业实际问题

                            4.行动改变计划提升员工能力

                            5.授课解决问题之解决方案。

                            服务价值观

                            四?#26234;?#21160;体系

                             理念: 四?#26234;?#21160;,系统培训   

                             四轮系统:  课前调研、内容定制、课程实施、课后评估

                            整体良?#21592;?#29615;效应?#26680;?#20010;子系统内:“目标计划-执行-检查-培训及优化改进”

                                                                                       

                            新疆十一选五技巧 宝马线上娱乐mg线路检测 云南快乐十分前三直选遗漏 西安彩票投注站怎么开 广东36选7好彩1预测 亚博极速11选5 广西快三预测号码推荐 彩票类的app 青海快3电子图 足彩半全场全包盈利 广东时时彩开奖号码 浙江快乐12选5开奖结果 河南481开奖结果60期 单机欢乐斗地主不联网 黑龙江11选五预测专家 超极大乐透最近200期走势图